一直以來,我認為在一家公司裡,不管少了誰公司都能繼續運作
也許一開始會有點手忙腳亂,但終究會步上軌道
不管這個人的職位是高是低,都是一樣
也因此,我一直有一個觀念,就是不要覺得自己很重要

正因為不覺得自己很重要,我要請假時可以交待好工作就離開
請假時的工作,會有職務代理人幫我處理,或者上班時再處理
我一直認為「不要以為自己很重要」這是個正確的觀念

今天發生的事情,就是因為這個「觀念」而來。



今天的故事還有故事背景:
最近公司洗了很多張椅子,那種裡面是泡棉的椅子很不容易乾
就算曬了很多天的太陽裡面還是溼溼的
有一天吃午餐時忘了是COCO還是我坐到了溼椅子,
我們就開玩笑的笑對方尿褲子,
褲子溼的那個人就說受到嘲笑心裡受傷,下午要請工傷假。
此後,誰坐到溼椅子,就會開玩笑的說下午要請假。

今天"她"疑似坐到了一張溼椅子
她就說:我下午要請假了。
會計部的同事說:可以啊。
她:真的可以嗎?
會計部同事:當然可以啊!假單送出去就行了(意思指請特休)
然後"她"就問她們部門的同事:我可以請假嗎?
問完一個又問一個:我可以請假嗎?M22(她手上的大客戶)的事妳們要處理喔
然後又一直在那裡講些她請假別人會忙到天翻地覆之類的話

我,白目又腸子直,講話又不客氣
冷冷的說了一句:不要覺得自己很重要

她回了我:我沒有很重要。我沒有很重要。

下午,就真的請假了。


我承認當她下午走的時候我有一些內疚,責怪自己幹嘛把人逼走
何必把自己的價值觀套在別人身上,造成別人的不愉快

或許是我對她的不滿日積月累,而我又敢言別人所不敢言
於是造成了這個局面 

繼續內疚嗎?道歉嗎?還是當作出一口氣?
至少今日過後我知道不要再逞一時口舌之快,傷人也傷己


<updated>
2007.5.4 
17:06

剛才知道內情的官夫人告訴我,該小姐本來下午就要請假
根本不干我的事,我在內疚什麼?

好吧。所以我之前寫的全是廢話
不甘我的事


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